2月26日上午，合肥路橋2021年度工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議在公司六樓會(huì)議室召開(kāi)，會(huì)議由副總經(jīng)理劉勇同志主持。董事長(zhǎng)楊楓同志作《領(lǐng)航定向、破浪前行，在公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新征程中展現(xiàn)新作為》總結(jié)講話�？偨�(jīng)理丁中才同志作《揚(yáng)帆再出發(fā)、奮進(jìn)新征程，全力譜寫(xiě)合肥路橋跨越發(fā)展新篇章》工作報(bào)告。

       會(huì)上，總經(jīng)理丁中才同志全面總結(jié)2020年的各項(xiàng)工作，并安排部署2021年重點(diǎn)工作。會(huì)議指出，2020年合肥路橋在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅(jiān)持以習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工，戮力同心，奮勇向前，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)逆勢(shì)上揚(yáng)，再上新臺(tái)階，優(yōu)質(zhì)高效地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2021年是“十四五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是集團(tuán)公司即將迎來(lái)重組再發(fā)展的元年，也必將成為公司搶抓機(jī)遇乘勢(shì)而上、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年。會(huì)議明確提出2021年公司在經(jīng)營(yíng)、安全、質(zhì)量等方面的奮斗目標(biāo)，圍繞年度主要目標(biāo)任務(wù)，從加強(qiáng)黨廉建設(shè)，永葆企業(yè)凝聚力、持續(xù)加大經(jīng)營(yíng)力度、狠抓項(xiàng)目管理等重點(diǎn)方面做工作部署，將繼續(xù)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開(kāi)拓市場(chǎng)、努力經(jīng)營(yíng)、積蓄力量、穩(wěn)中求進(jìn)，向著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)奮進(jìn)！

       最后，董事長(zhǎng)楊楓同志作總結(jié)講話，并指出，做好2021年工作，奮進(jìn)新征程、再創(chuàng)新輝煌，做到五個(gè)必須：必須堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)抓黨建，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；必須堅(jiān)持創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，搶占市場(chǎng)份額；必須堅(jiān)持夯實(shí)安全基礎(chǔ)，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化示范工程；必須堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，建立合適的放管服體系和風(fēng)險(xiǎn)管控；必須堅(jiān)持加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，建立合適的項(xiàng)目管理績(jī)效考核和薪酬體系。

       會(huì)議還對(duì)2020年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者進(jìn)行表彰，總經(jīng)理丁中才同志與各分公司經(jīng)理簽訂了2021年目標(biāo)責(zé)任書(shū)。（邵奇）