發(fā)布人:管理員 時(shí)間:/2017-7-27/ 閱讀:2790
為促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,鼓勵(lì)全員經(jīng)營(yíng),立足公司實(shí)際,合肥路橋建立了全員經(jīng)營(yíng)激勵(lì)機(jī)制。日前,首個(gè)職工個(gè)人承攬項(xiàng)目確定中標(biāo),根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)政策公司予以了兌現(xiàn)。
據(jù)悉,為營(yíng)造人人關(guān)心經(jīng)營(yíng)、人人參與經(jīng)營(yíng)的良好氛圍,公司采用薪酬激勵(lì)的方式促進(jìn)員工參與經(jīng)營(yíng),力爭(zhēng)形成人人為經(jīng)營(yíng)出謀劃策、人人為經(jīng)營(yíng)出力的良好局面。該獎(jiǎng)勵(lì)方案出臺(tái)后,獲得職工的積極響應(yīng),在此前公司中標(biāo)的項(xiàng)目中,公司第六分公司職工戴清積極參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),并取得顯著成效,根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)方案公司將給予2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。
全員經(jīng)營(yíng)改變了以往經(jīng)營(yíng)工作單單依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和專職經(jīng)營(yíng)人員的局面,充分發(fā)揮了員工的力量,擴(kuò)大了經(jīng)營(yíng)范圍和成果,這在群力群策的同時(shí),也實(shí)現(xiàn)了讓利于職工。(王磊)