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合肥路橋公司派員參加安徽省第二屆殘疾人 用人單位（雇主）培訓(xùn)班
發(fā)布人：管理員 時間：/2016-10-19/ 閱讀：2757
為進一步推進按比例安排殘疾人就業(yè)工作，加大殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)力度，促進殘疾人穩(wěn)崗就業(yè)，規(guī)范殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理，保障殘疾人利益，省、市殘聯(lián)于2016年10月13-15日舉辦了安徽省第二屆殘疾人用人單位（雇主）培訓(xùn)班。
本次培訓(xùn)班分別從殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)技術(shù)與實踐、殘疾人就業(yè)保障金征收工作政策解讀、淺談企業(yè)用人之道、殘疾人就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)解讀等四個方面進行了培訓(xùn)，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容部分用人單位還就本企業(yè)殘疾人就業(yè)、人文關(guān)懷等方面進行了經(jīng)驗交流。
通過培訓(xùn)使用人單位進一步了解了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，加大了單位雇傭殘疾人工作的積極性，保障了殘疾人的權(quán)益。（王清、黑龍）
本次培訓(xùn)班分別從殘疾人就業(yè)崗位開發(fā)技術(shù)與實踐、殘疾人就業(yè)保障金征收工作政策解讀、淺談企業(yè)用人之道、殘疾人就業(yè)相關(guān)法律法規(guī)解讀等四個方面進行了培訓(xùn)，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容部分用人單位還就本企業(yè)殘疾人就業(yè)、人文關(guān)懷等方面進行了經(jīng)驗交流。
通過培訓(xùn)使用人單位進一步了解了《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，加大了單位雇傭殘疾人工作的積極性，保障了殘疾人的權(quán)益。（王清、黑龍）
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